Bien plus original qu’une convention, l’incentive représente pour vos salariés une véritable évasion du quotidien de l’entreprise ainsi que de leur vie personnelle. L’impact de ce type de séjour est donc bien plus important que lors d’une réunion, même informelle.

Vous pouvez choisir d’envoyer vos collaborateurs se détendre suite à l’achèvement d’un projet éprouvant, afin qu’ils puissent se replonger dans de nouveaux travaux à leur retour. De la même façon que pour un voyage client, l’objectif est la détente, et vous avez la possibilité de laisser vos employés organiser leur séjour comme bon leur semble.

Si l’objectif de votre voyage incentive est de fédérer vos salariés, de nombreuses activités vous seront proposées dans ce but. Il est tout à fait envisageable d’organiser un raid motoneige en Laponie ou un séjour multiactivités en Croatie.